Gli ispettori del contingente dell’Ispettorato nazionale del lavoro impegnati in Sicilia e in servizio ad Agrigento hanno effettuato una serie di verifiche nel capoluogo e in diversi centri della provincia. I controlli ad Agrigento hanno riguardato in particolare i settori dell’edilizia e dei pubblici esercizi, con accertamenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Controlli dell’INL ad Agrigento nei pubblici esercizi
Nel settore dei pubblici esercizi è stata controllata un’azienda. Gli accertamenti hanno evidenziato diverse violazioni in materia di salute e sicurezza.
Tra le irregolarità riscontrate figurano la mancata redazione del Documento di valutazione dei rischi e la mancata costituzione del Servizio di prevenzione e protezione, con l’omessa nomina del relativo responsabile.
Sospensione dell’attività e ammende
Per le violazioni accertate è stato adottato un provvedimento di sospensione dell’attività imprenditoriale, con un importo complessivo di 5.500 euro.
È stato inoltre emesso un provvedimento di prescrizione per le stesse irregolarità. Le ammende contestate ammontano complessivamente a 4.556,28 euro.
Le verifiche nel settore edile
I controlli ad Agrigento hanno riguardato anche il settore dell’edilizia. Anche in questo caso sono state accertate violazioni in materia di salute e sicurezza.
In particolare, gli ispettori hanno riscontrato l’utilizzo di un quadro elettrico privo del pulsante di arresto di emergenza e la presenza di cavi di alimentazione delle attrezzature elettriche riparati con nastro isolante.
È stata inoltre rilevata l’omessa valutazione del rischio microclimatico nel Piano operativo di sicurezza.
Le violazioni riscontrate nei cantieri
Per le irregolarità accertate nel settore edile è stato adottato un provvedimento di prescrizione. Le ammende contestate ammontano complessivamente a 2.420,53 euro.
L’attività di vigilanza prosegue
L’attività di verifica ha interessato quindi sia i pubblici esercizi sia il comparto edile.
I controlli ad Agrigento e provincia proseguono con l’obiettivo di verificare il rispetto delle norme a tutela dei lavoratori, con particolare attenzione alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e alla regolarità dei rapporti di lavoro.